第(2/3)页

    这样的故知在这里遇上的、听说的有那么两三个，比东海那边少多了。毕竟这地方太远了，来去不方便，成本也高。

    还有的老总专门提醒她团队的重要性，说她是幸运的，现在她来考察的这个团队是最好的。古兰这才知道，她来接触的这个圈子是她们市南边的一个小城市的人带起来的，她在这里边却是外乡人。

    那老总也是女的，说她自己也是幸运的。她和丈夫都是矿上的人，但她在城里住，就被城里的人带进来了，现在马上就要出局了。

    而矿上那些同事、工友在另一个团队里，那团队现在发展的就不大好，走的挺慢。光她们矿区在那里就700多人，大多数都是一个矿上来的，约人就困难了。

    而且她们这个团队里老总多，都有自己的工作室，新人来了后，好茶伺候，热情接待，详细讲解，几乎来一个成功一个。那个团队老总少，出局的少，工作室更少。

    新人来了没法接待，有的只让新人们在开发区里、街头上、大巴车上，跟着推荐人自己去考察，转悠几天就回去了，成功率就低。

    她说的这些理古兰都懂的。她还懂得也有不一定的时候，在那东海惠明心那团队当时不也是最好的么？现在呢？她说的那矿古兰也听说过，那是一个大矿。现在她能琢磨到长永是怎么来的了。

    她还告诉古兰，她们矿有个领导，到西山承包了个矿，一开始挺好的，后来那老板昧着良心不给工人开工资，工人就闹事不好好干。

    一年他亏了400多万，还让老板炒了鱿鱼。没办法也跑到这里来，把他西山的一些朋友约过来就干起来了，红火的很。这一说古兰心里更有数了。

    在这里古兰明显的不如在东海的性子好。就在那告诉她东海不行了的老总那里，她同那人人崇拜的人顶了嘴。

    当那人一个劲地问她南海的小渔村指的是哪里？哪个老人画了一个圈？听没听过春天的故事，来之前知不知道西部湾等等这些路人皆知的事时，古兰故意不搭他的腔。

    当他又重复问时，古兰火了，呛怼他，你说我能不知道么，这么小儿科的东西，你问来问去有意思吗？把那老总顶得莫名其妙地直解释，说我们好茶好水的伺候着，你听不上来也犯不着生气呀。

    当在一个年纪不大的女老总那里，她又不断地问这些问题时，古兰忍不住反问人家问这些干什么。人家说和她交流交流，她张口就怼人家，没这么交流的，有你这么居高临下的交流的么？把那女老总呛了个大红脸。

    还有一个老总，对她大谈什么这里的机场、高铁、高速公路等等等等，都是用他们这行业贡献的钱建起来的时候，她问人家，国家大还是你们这项目大。

    说人家利用国家的名义、国家的政策来赚钱无可非议，但你们不能把所有的事情、一切的功劳都往自己身上揽，把金子都贴在自己脸上。是你们利用了国家，不是国家借助了你们。
    第(2/3)页